1月28日，禄发集团组织召开2022年工作暨党风廉政建设工作会议。会议深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、贯彻党的十九届六中全会精神，总结2021年的工作发展成绩，分析面临的形势，部署十四五规划与2022年工作任务。

会上，党委书记、董事长葛金城做了题为《聚力开新局   奋力赴征程—谱写新时代禄发集团高质量发展新篇章》的工作报告并与所属单位代表签订2022年度《安全生产目标管理责任书》；党委副书记、副董事长韩金毅主持会议并做了2022年全面从严治党和党风廉政建设工作报告；党委副书记、工会主席句凤传达了2022年交投集团工作会议精神。

葛金城指出，2021年是禄发集团体制、机制改革之年，也是全面推进改革创新、转型升级、提质增效的紧要之年。一年来，禄发集团始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，党史学习教育贯穿全年，热烈庆祝中国共产党建党100周年，大力弘扬伟大建党精神，在交投集团党委的正确领导下，全体干部职工凝心聚力，砥砺奋进。圆满完成了公司制改革，法人治理结构进一步完善；全力推进“大服务”，升级服务和管理，适应群众日益增长的美好出行需求实行“一区一策”管理，推行经营目标责任制，不断挖掘员工潜力，提高经济效益；借势交投集团“会员制资源平台”，全方位进行资源整合、促进多元产业发展，努力为“十四五”开好局、起好步。

在深刻研判了当前面临的机遇与挑战后，提出了禄发集团“十四五”战略规划，葛金城要求，2022年的工作任务是，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引领，深入贯彻党的十九届六中全会精神，弘扬伟大建党精神，认真落实省委省政府和省国资委、交通运输厅工作部署，坚持党的全面领导，坚持稳中求进，以推动高质量发展为主题，以提升经济效益为核心，以落实国企改革三年行动收官年为动力，全力推进交投集团“三六五”战略及“一二三四五”重大行动落实落地，持续优化结构，转型升级，改革创新，提质增效，防控风险，力争将禄发集团打造成为具有国内影响力的综合交通投资运营集团，为谱写交通强国河北篇章，推动新时代经济强省、美丽河北建设再上新台阶作出新贡献，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

就新一年的工作，葛金城强调，要做好以下五项工作，一是持续国有企业深化改革。完善法人治理结构，完成从形式向实质的转变；健全市场化经营机制，实现从量变到质变的转变；健全风险防控体系，有效防范化解风险隐患。二是全力落实“大服务”业务布局。提优服务区经营质量和效益；持续加大“冀交万里行”会员制平台推广；能源业务向综合能源方向发展；延伸推进供应链物流及超市业务；物业服务向品牌化发展；继续开拓养护业务、文旅服务、广告业务；三是推动人才队伍建设落地见效；四是全力推动安全生产稳定向好；五是全面强化党的领导。

韩金毅指出，要立足禄发产业布局的新阶段、改革发展的新征程，持续净化政治生态，凝心聚力做好各项工作，推进政治生态建设，以强有力的政治监督保障党委决策部署稳步实施；深化“四种形态”运用机制，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐；促进“四位一体”深度融合，充分发挥综合监督利剑作用；持续加强自我监督约束，打造忠诚干净担当的“三化”队伍。

就落实会议精神，做好近期工作，韩金毅提出了三点要求：一是统一思想，凝聚共识。正确认识到当前所面临的形势，切实贯彻本次会议精神。二是聚焦全年工作目标，做好工作部署。三是开展好“亿元钜惠·宠你过年”大型会员特惠活动。

会议以视频形式召开，禄发集团领导班子、禄发集团全体管理岗及禄发集团驻石各单位主要负责人在主会场参会；其他禄发集团所属单位班子成员、各部室主任在分会场以视频形式参会。

                                                                                     （摄影：任东阳）