8月16日，禄发总公司在雄县服务区召开专题会议部署下一步党群和企业文化建设工作。公司领导班子、部室负责人、分、子公司和服务区负责人等50余人参加了会议。

会议传达了集团公司党群和企业文化工作座谈会精神，回顾总结了禄发公司上半年党群和企业文化工作，研究部署下一阶段重点工作。

禄发总公司工会主席句新结合公司实际对上半年党群工作进行了总结，一是旗帜鲜明地学习贯彻党的十九大精神。禄发公司党委积极贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神，确保责任履行的方向“不跑偏”；抓好了思想政治学习、发挥了党员先锋作用。二是夯实了组织建设、建强了战斗堡垒。运用领导力测评促进了中心工作。三是加强了压力传导，促进了责任履行，通过明确责任人，层层压实责任，效果良好。四是加强了源头管理、加大了责任追究。通过完善制度加强源头管理结合监督检查实现过程管控，同时抓好机制强化责任追究。

就下一步党群和企业文化建设工作，句新提出五点要求：一是以深化理论为主线，坚定政治信念。继续深入学习贯彻十九大精神，认真抓好“不忘初心、牢记使命”主题教育活动。二是以领导力测评为抓手，发挥支部作用，选树优秀基层党支部典型。三是以企业文化建设为引领，打牢文化阵地。通过打造具特色的企业文化，促企业文化再升级；继续全面讲好交投、禄发故事；继续打造文化与服务品牌。四是以融入生产经营为原则，促进融合渗透。要围绕经营、管理、安全、工程、党群以及企业文化建设需要，在安全范围内开展技术创新、管理创新和岗位创新活动，同时开展“大比武”、“五小竞赛”等活动。五是以服务奉献精神为重点，发挥桥梁作用。禄发公司工会特别在维护职工民主权利上下功夫，做职工的贴心人。