按集团部署，禄发公司积极推进薪酬激励制度改革，8月15日上午，总公司召开总经理扩大会专题研究薪酬激励制度改革。会议由韩金毅总经理主持，集团公司人力资源部薪酬绩效科科长苏敏江应邀参加了会议。
      会上，总公司人力资源部就《河北省高速公路禄发实业总公司所属单位工资总额调控管理暂行办法》以及《河北省高速公路禄发实业总公司所属单位负责人工资绩效管理暂行办法》两个办法及提纲进行了汇报，苏敏江科长对两个文件给予了充分的肯定，并站在专业的角度对两个制度的修改完善提出了中肯的建议。
      会议就两个办法进行了详细系统的论证，对部分内容进行了修改完善，进一步明确了禄发公司薪酬绩效体系改革的的方向，为禄发公司改革薪酬和考核体系向现代企业方向发展奠定了坚实的基础。
       下一步，禄发公司将明确时间节点对两个办法进行宣贯、征求意见、召开职代会等按程序推进。