6月4日，集团公司副总经理杨虎山、投资经营部主任葛金城、副主任范瑜同集团公司党委办公室、纪检监察部等一行到禄发公司对党风廉政建设进行督导检查。禄发公司党委书记、总经理孙国忠及全体班子成员参加此次检查。

孙国忠向集团公司作了落实党风廉政建设“两个责任”工作汇报。一是汇报了全面从严治党的主体落实情况；二是汇报了从严治党监督责任落实情况；三是汇报了存在的不足和亟待解决的问题；四是2019年两个责任重点落实工作的重点工作部署情况。

集团公司对禄发公司的工作与成绩表示了肯定，接着葛金城指出，一是要加强党风廉政建设、反腐倡廉等方面的工作，禄发公司要引起高度重视，将思想与任务层层传导到基层。二是加强信访维稳工作管理。正确对待信访和举报，对信访和举报内容进行深入分析，对自身建设方面存在的问题进行深刻剖析，通过不断的自我革新提升干部队伍素质水平；公平公正的处置信访和举报，同时要注重解决问题的方式和方法，通过解决问题来统一思想，营造风清气正的政治生态。

杨虎山对禄发公司作了四点要求，一是要坚持党要管党、全面从严治党。加强党的政治建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，发挥党委“把方向、管大局、保落实”的领导作用；要持之以恒正风肃纪，深化纠正“四风”和作风纪律专项整治；要深化运用监督执纪“四种形态”，及时发现违纪问题，依纪依规分类处置。二是要强化压力传导、层层压实责任。采取会议、座谈、党课、督导、检查等多种形式，层层传导压力，将两个责任的落实传导到最基层，避免出现“上热下冷”的现象；要加强基层党组织的领导力，真正发挥出支部的战斗堡垒作用。三是要树立正确的选人用人导向。党委在选人用人上要“把好关”，切实培养起一支忠诚干净担当的干部队伍；建设一支有朝气、有担当、讲奉献的职工队伍。科学调配基层单位班子结构，用对人、留住人，能干事、干成事，传播奋力向上、努力拼博的正能量。四是要营造公平、公开、公正的干事创业氛围。要依法依规开展经营活动，畅通建言献策渠道；要求领导班子做好表率，以身作则，严格履行相关程序，加强事前、事中、事后监督，主动接受群众监督，让权力在阳光下运行。