按照禄发总公司党委关于领导干部基层党建联系点制度和开展基层政治生态联系点工作的要求以及禄发党委部署，5月12日至13日，禄发公司纪委书记刘进到曲阳和定兴西服务区调研指导党建和基层政治生态建设工作。他详细了解两对服务区党支部在贯彻落实禄发公司“二次创业”经营分析会、党建推动中心工作和政治生态建设的贯彻落实情况，与服务区班子成员交流找准定位和加强团结的思考和体会，认真与党员代表和群众代表沟通，进一步了解他们的呼声和诉求，督促服务区班子成员做好“三重一大”决策的完善和监督，抓好队伍建设，营造稳定、团结、发展的氛围。

在调研活动中，刘进指出，一个基层单位要从稳定、团结、发展的大局来思考问题、研究问题和解决问题。今年禄发公司党委开展党建联系点和基层政治生态联系点工作，就是为了深入贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持党的领导，加强党的建设，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持围绕中心、服务大局，提高企业效益、增强企业竞争力、实现国有企业保值增值，以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力，为禄发公司做强做大做优提供坚强组织保障。在今年上半年的疫情防控斗争中，两个党支部带领广大党员群众冲锋在前，把职工的生命安全和身体健康摆在首位，在疫情防控阻击战中取得的成绩值得肯定。但受疫情影响，今年的经营任务目标压力很大，现在是最吃劲的时候。围绕2020年重点工作，研究怎样提高经济效益，如何提高队伍战斗力，实现企业保值增值，是检验党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的关键时刻。党支部要带领党员群众集思广益，挖掘新的赢利点，千方百计抓好经营。党员领导干部要牢记“党员”第一身份，旗帜鲜明讲政治、树正气、带好头、走在前。要学会做职工的“君亲师”，君就是领导者，要坚定方向、引领方向；亲就是亲人，视员工为自己的亲人，体贴爱护；师就是老师，身教胜于言传，要求群众做到的，自己首先做好。不能说一套做一套，时间一久，组织和干部失了威信，队伍就带不好，队伍不稳定就谈不上发展，更谈不上“二次创业”高质量发展。

刘进强调，政治生态建设根本上是班子的建设，绷紧党风廉政建设这根弦，时刻牢记“抓好党建是最大政绩”，尤其在国有企业党的建设和政治生态建设更是重中之重。服务区党支部要坚持和完善“三重一大”等决策制度和程序，坚持和完善这些重要制度和程序是为了更好企业发展，更好地保护干部。要树牢规矩意识，一把手歪了，其他人有样学样，也容易跟着歪了。班子成员之间既要互相监督，又要搞好团结，用好批评和自我批评的有力武器，找准自身职责定位。副职要当好参谋和助手，任劳任怨，有困难冲的上去，有了荣誉要懂得谦让。这里面有大智慧。正职则要把好方向、管好大局，包容理解班子其他成员，并经得起组织的考验和群众的监督，要有度量，要能容人，多看同志们的优点，一把手做好了，树立的正气能感染员工，员工也会服气。

刘进认为，党支部是基层各项工作的领导核心，是及时化解基层矛盾，构建和谐企业的基石。党支部要发挥好桥梁纽带作用，俯下身子带着感情倾听群众呼声，认真解决群众关注的焦点问题，高度重视职工合理诉求，认真研究并及时沟通，即便不能面面俱到，人人满意，也要让职工感受到尊重和温暖。领导干部要把职工当亲人家人，真心实意地关心尊重他们，这样他们有困难才愿意找组织，企业才有凝聚力，大家拧成一股绳，公司才能稳定健康发展，最终实现高质量二次创业发展。

最后，刘进强调，当下疫情防控工作还不能放松，不能盲目乐观，职工和群众的生命安全和身体健康一定要保障好。接下来，领导干部要安下心、踏实干，以优异成绩回报组织信任，在推动企业发展中实现自己的人生价值。