为认真落实省委《关于进一步落实党内谈话制度的实施办法（试行）》（冀字【２０２０】６号），根据厅党组部署及集团公司《２０２０年全面从严治党暨党风廉政建设工作任务分解方案》部署要求，８月２５日上午，集团公司副总经理杨虎山，投资经营部主任葛金城、副主任范瑜等主要负责人在藁城北服务区与集团所属８家市场化企业开展２０２０年履职谈话。

会上，冀交能源公司、省交通监理公司、省禄发实业总公司、土地开发整理公司、智能交通公司、物流公司、干线公路公司、晟德基建公司主要负责人分别汇报了今年以来各单位全面从严治党特别是党风廉政建设主体责任和监督责任履行情况，以及下一步工作思路、措施、存在问题和意见建议。

杨虎山对各单位２０２０年党风廉政建设工作思路和措施给予肯定，同时要求各单位认真梳理、检视、反思七方面问题：一是组织建设。要全面落实“三重一大”、组织生活、谈心谈话制度，杜绝形式化，根据自身实际情况，健全完善各项制度。二是思想建设。党委一把手要以身作则，对关键岗位、关键人员给予关注、关心、监督和提醒，将约谈等制度作为一项常态化工作。三是纪律建设。要充分运用“四种形态”，严肃追责问责，正风肃纪，强化严于律己的政治自觉，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律。四是意识形态建设。要运用“不忘初心”主题教育成果，强化意识形态与实际工作的衔接和作用，将党风廉政教育与实际工作相关联。五是党委会作用。党委、党支部把方向、管大局、保任务，履行主体责任，在公司管理中充分发挥自身作用，将工作落实到位。六是党委一把手自我检视。党委一把手对重要工作亲自部署，重要问题亲自过问，重要环节亲自协调，落实廉政建设。七是班子成员分别检视。班子成员要对分管领域内的廉政教育、风险防控、执纪问责、提醒教育等方面进行管控。

结合各单位的工作实际，杨虎山提出五点要求：一是各单位党委要进一步提高政治站位，正确认识履行“两个责任”的重要性和必要性，党委一把手要以身作则，深入推进党风廉政建设，涵养风清气正的政治生态，提升凝聚力、向心力、感召力；二是各单位要探索内部巡查、审计，建立完善的内部制度，一体推进“三不”机制建设；三是充分运用巡视、巡查、审计成果，举一反三，以点带面查找解决问题；四是注重干部的选拔培养和使用，注重德才兼备，量才而用；五是降本增效、创新创效，在当前严峻的经济形势下，各单位在履行好“两个责任”、抓好党风廉政建设的同时，要促进整体效益提升，确保顺利完成２０２０年的各项经营任务目标。

葛金城对市场化企业提出要求：一是根据集团公司指出的方向和要求，各单位梳理问题，制定有效的整改措施。二是参照集团谈话的形式和内容，尽快组织各单位的履责谈话。